合同法47条的解释-合同法47条解释(今日推荐)

发布时间:2023-10-25 15:20:03 / 05:52:56

劳动合同法47条的解释

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合同法47条内容是什么

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合同法第47条规定如理解

中华共和国合同法第四十七条经济补偿按者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向者支付。六个月以上不满一年的,东省法律援助局电话多少按一年计算。本条所称月工资是指者在合同解除或者止前十二个月的平均工资。对于四十七条法律规定,应从两个层面去理解:工作年限和计算标准。一、工作年限。

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