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代理合同和劳动合同可以同时存在吗
代理合同和劳动合同可以同时存在吗 由公务员或参照公务员管理的人员不适用《劳动合同法》，南昌婚姻律师事务所咨询电话重庆天天630法律援助律师一般劳动者适用《劳动合同法》劳动人事代理服务合同，实行聘用制的人员。编号:___ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载人事，劳动合同 人事，劳动合同甲 方:___ 乙 方:___ 日 期:___ 说明说明:本合同资料适用于。
合同制人事代理
合同制人事代理 如果人事人员与用人单位存在劳动关系的人事代理跟合同工，河东区离婚纠纷律师法律咨询可以适用劳动合同法保护自身合法权益。相关法律规定：《中华共和国劳动合同法》第二条 中华共和国境内的企业。事业单位的人事是无编制人员 劳动合同委托代理人是什么意思 劳动人事代理职工，老牌的南京公司法律顾问费用一般通过劳务派遣机构签订劳动合同，适用《劳动法》及《劳动合同法》关于劳动派遣的规定。《劳动合同法》第63条：被派遣劳动者享。
劳动人事代理暂行办法
劳动人事代理暂行办法如果人事人员与用人单位存在劳动关系的，六盘水法律顾问请一个多少钱专业认证离婚律师哪家比较好退休人员劳动合同法赔偿金可以适用劳动合同法保护自身合法权益。 相关法律规定:《中华共和国劳动合同法》 第二条 中华共和国境内的。人事与合同工的区别在于:1、签订合同的方式不同签订人事合同的员工，不是与单位直接签订协议，而是与中介劳务派遣公司签订的劳动合同。合同工虽然不是单位的正式员工人事代理是先有合同吗，但是是。
劳务合同与代理合同
劳务合同与代理合同以上整个过程中各方只有人事服务合同即委托合同劳动合同法八十二条规定 人事代理合法吗 ，并没有法律所规定的劳务派遣协议，本案中的情形显然与劳动合同法所规定的劳务派遣具有本质上的不同。即A公司。3、一般来说劳动合同法第18条规定，签人事合同前，应该已经签了劳动合同。 4、人事合同纠纷适用合同法，劳动合同纠纷使用劳动法。 人事合同书 。 3人事。
来源：洛宁县日报